BILANS DE COMPÉTENCES INTUITIFS ET CONCRETS
Retrouver du sens dans votre vie professionnelle, identifier ce qui vous anime profondément et construire un projet concret qui vous ressemble.
Accompagnement humain • Financement CPF possible • Présentiel / distanciel
Vous avez peut-être l’impression de …
✓ Aller travailler sans envie
✓ Vous sentir perdu(e) professionnellement
✓ Réussir sur le papier mais ne plus vous sentir aligné(e)
✓ Avoir envie d’autre chose sans savoir quoi
✓ Vous sentir fatigué(e) mentalement
✓ Tourner en boucle sans réussir à prendre une décision
✓ Craindre de vous tromper si vous changez
Vous n’avez pas forcément besoin de repartir de zéro.
Parfois, il faut simplement retrouver de la clarté, reconnecter avec ce qui compte vraiment pour vous et construire un plan d’action avec plus d’alignement.
Un bilan de compétences différent
Ici, nous ne travaillons pas uniquement sur votre CV ou vos compétences.
Nous allons aussi explorer ce qui vous anime profondément :
– Vos forces naturelles
– Vos besoins
– Vos valeurs
– Votre énergie
– Ce qui fait sens pour vous
– Votre Ikigaï
– Vos aspirations profondes
Parce qu’un projet professionnel durable se construit autant avec la tête qu’avec ce qui résonne profondément en vous.
Mon approche mêle :
✓ Psychologie positive
✓ Ikigaï
✓ Introspection guidée
✓ Exploration professionnelle
✓ Outils concrets de passage à l’action
Pour un accompagnement à la fois intuitif et pragmatique.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Étape 1 : Faire le point
Comprendre votre situation actuelle, vos attentes et ce que vous souhaitez faire évoluer.
Étape 2 : Mieux vous connaître
Identifier vos forces, besoins, valeurs, moteurs, talents et aspirations.
Étape 3 : Explorer les possibles
Faire émerger des pistes professionnelles cohérentes avec qui vous êtes.
Étape 4 : Construire un projet concret
Définir un plan d’action clair, réaliste et adapté à votre situation.
À la fin du bilan, vous repartez avec :
✓ Une meilleure connaissance de vous même
✓ Plus de clarté professionnelle
✓ Des pistes réalistes et alignées
✓ Une vision plus sereine de votre avenir
✓ Un plan d’action concret
✓ Davantage de confiance pour avancer
Cet accompagnement est fait pour vous, si :
✓ Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail
✓ Vous envisagez une reconversion
✓ Vous vous sentez perdu(e) professionnellement
✓ Vous avez envie de changement sans savoir lequel
✓ Vous souhaitez construire un projet plus aligné
✓ Vous avez besoin d’avancer avec méthode sans renoncer à votre intuition
Un bilan de compétences finançable CPF
Je fais partie du réseau Incarne Qui Tu Es qui me permet de vous proposer un bilan de compétences avec l’approche intuitive et pragmatique finançable.
Selon votre situation, votre bilan de compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Nous pourrons échanger ensemble sur les modalités de financement et vérifier ce qui est possible pour vous.
Pourquoi cet accompagnement ?
Depuis plusieurs années, j’accompagne les personnes autour de l’équilibre de vie, du sens au travail, de la psychologie positive et de l’Ikigaï.
Aujourd’hui, j’ai souhaité réunir ces approches avec le bilan de compétences pour proposer un accompagnement profondément humain, mêlant introspection et mise en action concrète.
Parce qu’il est possible de construire une vie professionnelle plus alignée sans avancer seul(e).
Questions fréquentes
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Il faut compter en moyenne 3 mois pour réaliser le bilan de 16h et jusqu’à 6 mois maximum en fonction de votre situation.
Ajoutez aux 16h, environ 6h de travail en intersession.
Un rdv 6 mois après est fixé à la fin du bilan pour revenir sur le plan d’action et faire un point sur vos besoins du moment.
Nous convenons ensemble de toutes les modalités lors de la 1ère séance.
Le bilan est-il finançable CPF ?
Oui, selon votre situation, votre bilan de compétences peut être financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Depuis avril 2026, le plafond pour un Bilan de compétences avec le CPF est à 1600€ avec un reste à charge obligatoire de 150€ pour les salariés (sauf cas exceptionnels pour les demandeurs d’emploi ou les co financement avec votre employeur).
Nous pourrons aborder le financement possible lors du premier entretien gratuit et sans engagement.
Faut-il déjà avoir une idée de reconversion ?
Non, vous pouvez utiliser le bilan justement pour trouver un projet professionnel et sortir du flou.
Voici les étapes du bilan de compétences avec l’approche intuitive et pragmatique :
– Phase préliminaire pour identifier les besoins et clarifier les objectifs
– Phase d’investigation pour mieux se connaître et faire émerger un ou des projets
– Phase de conclusion pour structurer un plan d’action en fonction du projet défini
Alors que ce soit pour trouver un projet pro, le clarifier ou le conforter, le bilan pourra vous aider grâce à ces étapes 100% personnalisables.
Peut-on faire un bilan même sans vouloir changer de métier ?
Oui complètement. C’est idéal pour retrouver votre motivation et être bien au clair sur vos besoins.
Une reconversion n’est pas systématique après un bilan.
Vous pouvez très bien aussi changer d’entreprise ou de statut tout en exerçant le même métier pour être plus en accord avec vos valeurs.
Le bilan vous aide à identifier ce qui est important pour vous, vos valeurs et vos besoins. Nous irons aussi explorer vos forces et atouts pour gagner en confiance.
Quelle différence avec un bilan de compétences classique ?
Le bilan de compétences avec l’approche intuitive et pragmatique encourage la créativité comme moteur de découverte pour favoriser votre expression authentique.
On oublie les tests et les cases à cocher et on fait appel à votre intuition. On lâche le mental au départ pour aller chercher ce qui résonne vraiment en vous.
Il y a aussi 20% de structuration pour transformer vos idées et vos prises de consciences en un plan d’action concret et réaliste.
Ayant une autre casquette de coach Ikigaï et psychologie positive, je vous propose des exercices d’introspection afin de retrouver du sens au travail.
Dans ce bilan, on ouvre le champ des possibles et on ne vous enferme pas dans une case.
Combien ça coûte ?
1 800€ pour 16h en présentiel et environ 5-6h de travail personnel.
Le rendez-vous de suivi à 6 mois est inclus dans le tarif.
Prise en charge CPF possible : 1 600€, soit 200€ de reste à charge (dont les 150€ obligatoires)
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà toutes les réponses pour commencer.
Le premier pas consiste souvent simplement à prendre le temps de vous écouter.
Rendez-vous gratuit et sans engagement.